"Opětovné získání ocenění pro nejlepšího zaměstnavatele v našem regionu si obrovsky ceníme. Do péče o naše zaměstnance vkládáme velké úsilí a snažíme se pro ně vytvářet dlouhodobě co nejlepší podmínky. Ne vždy je jednoduché najít pro tak velké množství zaměstnanců ideální řešení, ocenění proto vnímáme mimo jiné i jako důkaz, že se nám to daří a že má smysl v naší snaze pokračovat. Zejména v době, kdy se nejen v našem regionu potýkáme s extrémně nízkou nezaměstnaností, zvyšuje ocenění tohoto typu naší společnosti důvěryhodnost u stávajících i potenciálních zaměstnanců," řekla Jitka Kratochvílová, personální ředitelka společnosti Foxconn.

Foxconnu se v této soutěži daří v rámci Pardubického kraje dlouhodobě umisťovat na nejvyšších příčkách. V posledních letech se navíc v kategorii do 5 tisíc zaměstnanců prosazuje i v celostátním kole, jehož letošní výsledky ještě čekají na vyhlášení. V minulých třech ročnících nechyběl ani jednou na stupních vítězů, dvakrát přitom obsadil druhé a jednou třetí místo.

Soutěž Sodexo Zaměstnavatel roku hodnotí přihlášené společnosti podle několika kritérií, jako jsou například náklady na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, možnost kariérního růstu, fluktuace či investice do projektů společenské odpovědnosti. Ve všech těchto kategoriích Foxconn dosahuje velmi dobrých výsledků a snaží se neustále zlepšovat. V posledních letech se například intenzivně zaměřuje na snižování fluktuace zaměstnanců.

Ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku je součástí Výročních cen Klubu zaměstnavatelů 2018. Již od roku 2003 se zaměřuje na společnosti v České republice z pohledu lidských zdrojů. Smyslem soutěže je přiblížit lidem společnosti s výborným přístupem ke svým zaměstnancům na celostátní i regionální úrovni, bez ohledu na jejich historii, velikost, a dokonce i odvětví, a nepřímo tak rozvíjet oblast lidských zdrojů v České republice.